【実施数200名突破】管理職・次世代リーダーの「心理的資本」が平均14.3%向上!Be&Doの個別伴走型トレーニング『CG1』
【人的資本経営時代の人材投資】個人の行動変容を促す『HEROIC診断』、受検者へ提案する「おすすめアクション」を全250種類へ大幅拡充
心理的資本(PsyCap)を高める学びと実践のプラットフォーム、名称を「PsyCap Base」へリニューアル
「辞めたい」と言われる前の予兆を検知。人材・組織のリスクと伸びしろを発見する診断『HEROIC(ヒロイック)』を活用したパートナープログラムの提供を開始。
“キャラを選べるAIメンター”が登場!キャリア自律を促進するAIキャリア相談室「HERO Me」大型アップデートを実施