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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

• 2013-10-31
• 「ヘイズ グローバルスキルインデックス2013」を発表
• http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000006730.html

• 2013-10-22
• 日本の金融業界で高まる人材需要についてコメント
• http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000006730.html

• 2013-10-17
• ヘイズ、2013年 10 - 12月期の採用動向を発表
• http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000006730.html

• 2013-10-07
• ヘイズ、転職に効果的なソーシャル・メディアのプロフィール掲示についてコメントを発表
• http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000006730.html

• 2013-10-01
• ヘイズ、デジタル・マーケティング専門家の人材不足についてコメントを発表
• http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000006730.html

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

• 2025-12-04
• 転職活動にて3割がAIツールを活用 ― ヘイズ調査：生成AIの普及が応募プロセスを変革
• https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000358.000008738.html

• 2025-10-28
• 日本が「グローバル人材競争力ランキング」で35か国中1位に - 「ヘイズ・グローバル・タレント・トラッカー」が発表
• https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000356.000008738.html

• 2025-10-01
• ヘイズ最新調査：日本の65%が2025年に昇給、予測を上回る結果に
• https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000354.000008738.html

• 2025-09-16
• 4人に1人が今年転職済み、約半数が検討中 ― 追跡調査結果を公開
• https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000353.000008738.html

• 2025-08-08
• 【グローバル調査】IT人材の流動性：半数以上が今後1年以内に転職を検討
• https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000351.000008738.html